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                2020-10-28 05:55:06
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                將職工置於其對立面,盲目追求利潤,罔顧職工的健康、生命權;片面追求低成本,頻繁辭聘職工;嚴控利益分割,極力壓制職工公平待遇,已然不知尊重勞動、尊重人才為何物。在壹定程度上,企業應是勞資沖突責任的主要承擔者。

                  

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                由於單位壹直沒有為自己繳納社會保險,宋小姐實在不想再在這家單位繼續幹下去了,提出辭職。可是,單位要求她簽壹份自動辭職單,否則就不發給她最後壹個月的工資。但如果表明是自動辭職,宋小姐又擔心拿不到解除勞動合同的經濟補償金。為此宋小姐這幾天左右為難。

                  

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                【裁判結果】本案經過勞動仲裁、法院壹審及二審的審理,最終認定設備公司解除勞動合同行為違法,需向錢某支付賠償金,但無須支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。

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                廣州的這次火災之所以引起社會的極大關註,除了壹些共性特點外,比較突出的是,雖然是爛尾樓,但管理方卻將整棟大廈出租用作倉庫。不少網友質疑:管理方怎麽有那麽大的本事,未經消防驗收就敢對外出租?是相關部門疏忽了,還是背後有什麽交易?

                

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